Хуульчдын сэтгэл зүйн боловсролд хуульчдын холбооны эзлэх байр суурь, үүрэг оролцоо

Мөнхтүвшингийн Мөнхнаран

Эрдэм шинжилгээний өгүүлэл

Хуульчийн ёс зүй, Боловсрол

НҮБ-ын 1990 оны “Хуульчдын Гүйцэтгэх Үүрэг Оролцооны талаарх Суурь Зарчимууд”-ын 24 дүгээр зүйлд хуульчдын холбоодын гол зорилго нь зөвхөн хуульчдын ашиг сонирхлыг төлөөлөх бус мөн хуульчдын боловсролыг үргэлжлүүлэн хангах талаар заасан байдаг. Олон улсын жишгээр хуульчдын их сургуулийн дараах үргэлжилсэн боловсролыг хуульчдын холбоод ханган явуулж байна. Харин хуульчийн боловсролын асуудал зөвхөн мэргэшлийн боловсрол, сургалтуудаар хязгаарлагдахгүй бөгөөд сэтгэл зүйн боловсрол мөн хуульч мэргэжлийн үйл ажиллагаагаа хараат бусаар явуулахад ихээхэн чухал ач холбогдолтой. Монголын Хуульчдын Холбооны Сургалтын хороо тогтмол сургалт зохион байгуулдаг ч сэтгэл зүйн боловсрол, хуульчийн стресс менежмэнттэй холбоотой сургалтыг төдийлөн зохион байгуулдаггүй. Тус судалгааны ажил нь АНУ болон Турк, Япон Улсын туршлагад харьцуулсан судалгаа хийн Монголын Хуульчдын Холбоо нь хуульчдад сэтгэл зүйн эрүүл мэндийн талаарх боловсрол олгох сургалтуудыг жил бүр тодорхой хэмжээнд мэргэжлийн эмч, сэтгэл зүйчийг урин тогтмол зохион байгуулах жишигтэй болох нь зүйтэй талаар ингэхдээ Японы туршлагаас үндэслэн сургалтуудыг зөвхөн хуульчдын стресс менежмэнт, ажил амьдралын эрүүл тэнцвэртэй байдлын талаарх сэдвээр хязгаарлахгүй сэтгэл зүйн хувьд эмзэг байгаа үйлчлүүлэгчтэй хэрхэн харилцах талаар хуульчдад зориулсан тусгай сургалтуудтай хослуулан хийх нь оновчтой болох талаар санал дэвшүүлсэн болно.

Хуульчдын сэтгэл зүйн боловсрол, Монголын Хуульчдын Холбоо, Хуульчдын ажлын ачаалал, Ажил амьдралын тэнцвэртэй байдал, Хуульчдын их сургуулийн дараах боловсрол, Хуульчдын холбооны сургалтууд

2021-09-20

12

Монгол

Бүрэн эхээр нь үзэх

2021-10-18

3994

67

20

М.Мөнхнаран “Хуульчдын сэтгэл зүйн боловсролд хуульчдын холбооны эзлэх байр суурь, үүрэг оролцоо” (2021), ... дахь/дэх тал. Legaldata-аас унших боломжтой: https://legaldata.mn/b/1085

Бүтээлийг цуглуулгандaa нэмэхийн тулд нэвтэрсэн байх шаардлагатай.
Бүртгэлтэй бол нэвтрэх | Бүртгэлгүй бол бүртгүүлэх