[1] Hasan Huseyin CEVIK, Turgut GOKSU, Polis-Halk Iliskileri, 2003, 5тал

[2] Зүмбэрэллхам Д. “Орчин үеийн цагдаагийн байгууллагын чиг хандлага” илтгэлээс 2006 он

[3] Hasan Huseyin CEVIK, Turgut GOKSU, Polis-Halk Iliskileri, 2003, 9 тал

[4] https://legalinfo.mn/mn/detail/367

[5] https://legalinfo.mn/mn/detail/367

[6] https://legalinfo.mn/mn/detail/367

[7] https://legalinfo.mn/mn/detail/367

[8] https://legalinfo.mn/mn/detail/367

[9] https://legalinfo.mn/mn/detail/367

[10] Монгол Улсын Хууль зүйн яам “Цагдаагийн алба хаагчийн ёс зүй, үйл ажиллагааны орчин, түүний шинэчлэл” тайлан УБ хот 2013 он 28 тал

[11] Хүрэлбаатар Т, Чулуунбат Д. “Монголын Цагдаагийн байгууллагын түүхэн баримт бичгүүд” УБ хот 2011 он 66 тал

[12] Хүрэлбаатар Т, Чулуунбат Д. “Монголын Цагдаагийн байгууллагын түүхэн баримт бичгүүд” УБ хот 2011 он 74 тал

[13] “Цагдаагийн байгууллагын менежмент” УБ хот 2004 он 23 тал

[14] Монгол Улсын Үндсэн хууль 19-р зүйл “Төрийн мэдээлэл” 1992 он No1

[15] “Төрийн  албан  хаагчийг  хуулиар  хүлээсэн  үүргээ  гүйцэтгэж  байхад  нь  буюу  олон нийтийн байцаагчийг хэв журам сахиулах үүргээ биелүүлж байхад нь эсэргүүцсэн бол хөдөлмөрийн  хөлсний  доод  хэмжээг  таваас  тавь  дахин  нэмэгдүүлсэнтэй  тэмцэх хэмжэний төгрөгөөр торгох, нэг зуугаас хоёр зуун тавь цаг хүртэл хугацаагаар албандан ажил хийлгэх, эсхүл нэгээс гурван сар хүртэл хугацаагаар баривчлах ял шийтгэнэ”гэсэн энэ хэсгийг 2008 оны 02 дугаар сарын 01-ний өдрөөс хүчингүйд тооцсон

[16] Энэ хэсэгт болон дугаарт 2008 оны 02 дугаар сарын 01-ний өдрөөс өөрчлөлт орсон

[17] ЦЕГ-н  Мэдээлэл,  дүн шинжилгээ,  шуурхай  удирдлагын  албанаас  /2008/  Цагдаагийн алба хаагчийн амь нас, эрүүл мэндэд аюултай нөхцөл байдал үүссэн, тэдний хууль ёсны шаардлагыг  эсэргүүцсэн  тохиолдол  ихэсдэг  цаг  хугацааны  идэвхжилтийн  талаарх судалгаа