Захиргааны эрх зүйн эх сурвалжийг боловсронгуй болгох зарим асуудал

Мэндбаярын Долгорсүрэн

Эрдэм шинжилгээний өгүүлэл

Захиргааны эрх зүй

Энэхүү эрдэм шинжилгээний өгүүллээр Монгол Улсын захиргааны эрх зүйн эх сурвалжийн төрөл, ангиллыг судалж, түүнийг боловсронгуй болгох зарим асуудлын талаар санал дэвшүүлэхийг зорьсон болно.
Эдүгээ Монгол Улсын захиргааны эрх зүйн эх газрын эрх зүйн тогтолцоотой захиргааны эрх зүй рүү шилжиж байна гэж хэлэхэд болно. Учир нь Захиргааны эрх зүйн материаллаг болон процессын эрх зүйн хэм хэмжээнээс бүрдсэн Захиргааны хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хуулийг ХБНГУ-ын жишигт нийцүүлэн баталсан. Захиргааны эрх зүйн хичээлийн шинэ өөрчлөгдсөн программаар орж байгаа түүнчилэн сүүлийн үед ХБНГУ-ын захиргааны эрх зүйн шинэтгэлийн арга хэмжээ аль хэдий нь эхэлсэн болох нь харагдаж байна. Эх газрын эрх зүйн тогтолцооны захиргааны эрх зүй нь захиргаанаас иргэний эрх, эрх чөлөө, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хамгаалах чиглэлийг тогтоосон хэм хэмжээ байдаг.
Монгол Улсын эрх зүйн эх сурвалжийн тогтолцоон дотор нэг голлох чиг үүрэгтэй эрх зүйн эх сурвалж нь яахын аргагүй захиргааны эрх зүйн эх сурвалж мөн билээ. Иймээс Монгол Улсын захиргааны эрх зүйн эх сурвалжийг боловсронгуй болгох дараахь асуудлууд байна. Захиргааны эрх зүйн эх сурвалжийн төрөл, түүний ангиллыг зөв тогтоох, түүний нөлөөллийн хүчин зүйлсийг улам нэмэгдүүлэх шаардлага зүй ёсоор тавигдаж байна. Сүүлийн жилүүдэд захиргааны эрх зүйн эх сурвалжийн ангиллыг шинээр авч үзэх, түүний төрөл, зүйлийн доторхи бүтэц, хэсгийн ялгаа харьцаа, онцлогыг тодорхойлох хандлага зонхилох болжээ.

Захиргааны эрх зүйн эх сурвалж, захиргааны хэм хэмжээ тогтоосон акт, захиргааны хуульчилсан акт, захиргааны эрх зүйн гэрээ, боловсронгуй болгох, асуудал,

2015-03-30

7

Монгол

Бүрэн эхээр нь үзэх

2023-05-10

2008

19

М.Долгорсүрэн “Захиргааны эрх зүйн эх сурвалжийг боловсронгуй болгох зарим асуудал” (2015), ... дахь/дэх тал. Legaldata-аас унших боломжтой: https://legaldata.mn/b/1582

Бүтээлийг цуглуулгандaa нэмэхийн тулд нэвтэрсэн байх шаардлагатай.
Бүртгэлтэй бол нэвтрэх | Бүртгэлгүй бол бүртгүүлэх