Хөдөлмөрийн харилцаа дуусгавар болсноор ажил олгогчийн зардлаар суралцсан зардлыг эгүүлэн шаардах эрхтэй эсэхтэй холбогдох шүүхийн шийдвэрт хийсэн дүн шинжилгээ1

Шүүхийн академи

Эрх зүйн шүүмж

Хөдөлмөрийн эрх зүй

Хариуцагч Э.Э нь 2014.02.13-ны өдрөөс "МИАТ ТӨХК-ийн Нислэгийн хэлтэст Боинг 737-800 агаарын хөлгийн 2 дугаар нисгэгчээр, 2017.05.19-ний өдрөөс Боинг 737-800 агаарын хөлгийн даргаар хөдөлмөрийн гэрээ байгуулан ажиллаж, гүйцэтгэх захирлын 2023.08.30-ны өдрийн Б/423 тоот тушаалаар өөрийн хүсэлтээр ажлаас чөлөөлөгджээ. "МИАТ” ТӨХК нь нисгэгчдийг бэлтгэхэд багагүй хэмжээний цаг хугацаа болон зардал мөнгийг гаргасан бөгөөд “хөдөлмөрийн гэрээний 6.2.12, 8.5, 10.4 дэх хэсэгт заасны дагуу сургалтын зардлыг ажил олгогч талд нөхөн төлөхөөр заасан” гэх үндэслэлээр хариуцагч Э.Э-ийн сүүлийн хоёр жилийн дотор хамрагдсан сургалтын зардал болох 27,371,710 төгрөг, 2023 оны ээлжийн амралтын зөрүү 10,707,879 төгрөг, нийт 38,079,589 төгрөгөөс олгогдоогүй цалин болох 2,264,449 төгрөгийг хасаж, үлдэх 35,815,140 төгрөгийг гаргуулахаар нэхэмжлэл гаргасныг хариуцагч эс зөвшөөрч маргажээ.

шүүхийн шийдвэр, дүн шинжилгээ, сургалтад хамрагдах, томилолтын зардал, хөдөлмөрийн маргаан

2024-12-17

14

Англи

Бүрэн эхээр нь үзэх

2024-12-27

696

42

22

Шүүхийн академи “Хөдөлмөрийн харилцаа дуусгавар болсноор ажил олгогчийн зардлаар суралцсан зардлыг эгүүлэн шаардах эрхтэй эсэхтэй холбогдох шүүхийн шийдвэрт хийсэн дүн шинжилгээ1” (2024), ... дахь/дэх тал. Legaldata-аас унших боломжтой: https://legaldata.mn/b/2227

Бүтээлийг цуглуулгандaa нэмэхийн тулд нэвтэрсэн байх шаардлагатай.
Бүртгэлтэй бол нэвтрэх | Бүртгэлгүй бол бүртгүүлэх