Бүтээлийн нэр
УИХ-д ажлаа тайлагнадаг буюу хараат бус зарим байгууллагын нийтээр дагаж мөрдөх хэм хэмжээний актыг судлах
Зохиогч
Хэлбэр
Судалгааны тайлан
Салбар
Захиргааны эрх зүй
Бүтээлийн товч
Нийтээр дагаж мөрдөх хэм хэмжээний актад хийх эрх зүйн дүн шинжилгээний шалгуур үзүүлэлтийг онолын ойлголт болон Засгийн газрын 2003 оны 1 дүгээр сарын 15-ны өдрийн дугаар тогтоолоор батлагдсан “МУ-ын сайд, аймаг, нийслэлийн Засаг дарга, агентлагийн даргын нийтээр дагаж мөрдүүлэхээр гаргасан шийдвэрийг хянаж, бүртгэх журам”-ын дагуу дараах байдлаар тодорхойлов:
1.Тухайн байгууллагын бүрэн эрхэд хамаарах асуудлаар хуулиар тусгайлан эрх олгогдсон этгээд батласан байх
2.Захиргааны байгууллагаас нийтээр дагаж мөрдүүлэхээр гаргасан шийдвэр нь ямар нэртэй болох /тогтоол, тушаал, дүрэм, журам, захирамж, зарлиг, заавар, зөвлөмж, төлөвлөгөө гм./
3.Хэм хэмжээний акт нь Үндсэн хуулийн үзэл санаа болон үндсэн эрх, түүнчлэн бусад хуультай нийцэж буй эсэх.Тухайн шийдвэр нь гадагш чиглэгдсэн эсэх /иргэний эрхийг хөндсөн эсэх/
5.Тухайн шийдвэр нь тодорхой бус тооны этгээдэд буюу нийтэд чиглэгдсэн эсэх
6.Тухайн шийдвэр нь байнгын үйлчлэлтэй эсэх /нэг удаагийн бус/. Тухайн шийдвэр нь эрх зүйн зохицуулалт буюу эрх зүйн үр дагаварыг бий болгож буй эсэх
7.Тухайн хэм хэмжээний акт нь холбогдох хуулийг хуулбарлан давхардуулсан, эсвэл агуулгыг нь өөрчилсөн, эсвэл хуулийг орлосон шинжтэй эсэх
9.Тухайн шийдвэрийн үндэслэх хэсэгт үндэслэл болгож буй хуулийн заалтыг дурьдсан эсэх
10.Тухайн шийдвэр нь албан хэрэг хөтлөлтийн шаардлагыг хангаж буй эсэх /огноо, шийдвэр гаргасан этгээдийн нэр, гарын үсэг, тэмдэг, зөв бичих дүрэм гм/
11.Хэм хэмжээний акт гаргах журмыг хангасан эсэх (Тухайлбал хэд хэдэн субьект хамтарч гаргах, эсвэл бусад этгээдийн санал, зөвшөөрлийг авах шаардлагатай хэм хэмжээний актыг зохих ̧соор гаргасан эсэх, акт нь хэлбэрийн хувьд шаардлага хангаж буй эсэх, актыг зохих ̧соор нийтэлсэн эсэх гм)-ийг тус тус шалгана.
12.Шийдвэр нь урьд гарсан шийдвэрийг хүчингүйд тооцож байгаа, эсхүл түүнд нэмэлт, өөрчлөлт оруулж байгаа бол хүчингүйд тооцож байгаа болон нэмэлт, өөрчлөлт оруулж байгаа шийдвэрийг батлан гаргасан байгууллага, албан тушаалтны болон шийдвэрийн нэр, огноо, дугаарыг тодорхой заасан эсэх.
1.Тухайн байгууллагын бүрэн эрхэд хамаарах асуудлаар хуулиар тусгайлан эрх олгогдсон этгээд батласан байх
2.Захиргааны байгууллагаас нийтээр дагаж мөрдүүлэхээр гаргасан шийдвэр нь ямар нэртэй болох /тогтоол, тушаал, дүрэм, журам, захирамж, зарлиг, заавар, зөвлөмж, төлөвлөгөө гм./
3.Хэм хэмжээний акт нь Үндсэн хуулийн үзэл санаа болон үндсэн эрх, түүнчлэн бусад хуультай нийцэж буй эсэх.Тухайн шийдвэр нь гадагш чиглэгдсэн эсэх /иргэний эрхийг хөндсөн эсэх/
5.Тухайн шийдвэр нь тодорхой бус тооны этгээдэд буюу нийтэд чиглэгдсэн эсэх
6.Тухайн шийдвэр нь байнгын үйлчлэлтэй эсэх /нэг удаагийн бус/. Тухайн шийдвэр нь эрх зүйн зохицуулалт буюу эрх зүйн үр дагаварыг бий болгож буй эсэх
7.Тухайн хэм хэмжээний акт нь холбогдох хуулийг хуулбарлан давхардуулсан, эсвэл агуулгыг нь өөрчилсөн, эсвэл хуулийг орлосон шинжтэй эсэх
9.Тухайн шийдвэрийн үндэслэх хэсэгт үндэслэл болгож буй хуулийн заалтыг дурьдсан эсэх
10.Тухайн шийдвэр нь албан хэрэг хөтлөлтийн шаардлагыг хангаж буй эсэх /огноо, шийдвэр гаргасан этгээдийн нэр, гарын үсэг, тэмдэг, зөв бичих дүрэм гм/
11.Хэм хэмжээний акт гаргах журмыг хангасан эсэх (Тухайлбал хэд хэдэн субьект хамтарч гаргах, эсвэл бусад этгээдийн санал, зөвшөөрлийг авах шаардлагатай хэм хэмжээний актыг зохих ̧соор гаргасан эсэх, акт нь хэлбэрийн хувьд шаардлага хангаж буй эсэх, актыг зохих ̧соор нийтэлсэн эсэх гм)-ийг тус тус шалгана.
12.Шийдвэр нь урьд гарсан шийдвэрийг хүчингүйд тооцож байгаа, эсхүл түүнд нэмэлт, өөрчлөлт оруулж байгаа бол хүчингүйд тооцож байгаа болон нэмэлт, өөрчлөлт оруулж байгаа шийдвэрийг батлан гаргасан байгууллага, албан тушаалтны болон шийдвэрийн нэр, огноо, дугаарыг тодорхой заасан эсэх.
Түлхүүр үг
хэм хэмжээний акт, нийтээр дагаж мөрдөх хэм хэмжээний акт, санхүүгийн зохицуулах хороо, төрийн албаны зөвлөл, үндэсний статистикийн газар, монгол банк,
Бичигдсэн огноо
2005-06-12
Хуудсын тоо
12
Хэл
Монгол
Бүтээл
Байршуулсан огноо
2017-05-10
Товч мэдээлэл үзсэн
6461
Бүрэн эхээр нь үзсэн
134
Санал болгож буй эшлэлийн загвар
Хууль зүйн үндэсний хүрээлэн
“УИХ-д ажлаа тайлагнадаг буюу хараат бус зарим байгууллагын нийтээр дагаж мөрдөх хэм хэмжээний актыг судлах” (2005), ... дахь/дэх тал.
Legaldata-аас унших боломжтой: https://legaldata.mn/b/232
Цуглуулганд нэмэх
Бүтээлийг цуглуулгандaa нэмэхийн тулд нэвтэрсэн байх шаардлагатай.
Бүртгэлтэй бол нэвтрэх | Бүртгэлгүй бол бүртгүүлэх
Бүртгэлтэй бол нэвтрэх | Бүртгэлгүй бол бүртгүүлэх
ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙН ХУРААНГУЙ
-
Төрийн албан хаагчийн төрд учруулсан хохирлыг нэхэмжлэн гаргуулахад гэм буруугийн хэлбэрийг харгалзан үзнэ.
2025-04-17
-
Бизнесийн нэрийн маргаан (Бодь ХХК vs Бодь-Интернэшнл ХХК)
2025-04-14
-
Бие даан нэр дэвшихэд 801-ээс доошгүй гарын үсэг зуруулах нь үндсэн хууль зөрчсөн тухай 2025 оны 01 дүгээр дүгнэлтийн тойм
2025-04-10
-
DONOLOI BADAMKHAND
2025-04-19 Эрдэм шинжилгээний өгүүлэлдуудаж байна ! -
DONOLOI BADAMKHAND
2025-04-17 Эрдэм шинжилгээний өгүүлэлдуудаж байна ! -
Энхээгийн Батбаяр Бадамдоогийн Ганболд
2025-04-17 Нэг сэдэвт бүтээлдуудаж байна ! -
Төмөрбаатарийн Лхагважаргал
Түрэмгий харь зүйл амьтан, ургамлыг хуулиар ялгамжтай тодорхойлох, эрх зүйн хийдлийг арилгах асуудал2025-04-15 Нийтлэлдуудаж байна ! -
Эрдэнэбаатар Эрхбилгүүн
2025-04-15 Эрдэм шинжилгээний өгүүлэлдуудаж байна ! -
Judilogy
2025-04-14 Мэдээллийн хуудасдуудаж байна ! -
Оюуны Инноваци ТББ
2025-04-12 Судалгааны тайландуудаж байна ! -
Зоригтбаатарын Буяндаваа
2025-04-11 Нийтлэлдуудаж байна ! -
Алтанцэцэгийн Пүрэвдулам
2025-04-09 Эрдэм шинжилгээний өгүүлэлдуудаж байна ! -
Алтанцэцэгийн Пүрэвдулам
2025-04-07 Эрдэм шинжилгээний өгүүлэлдуудаж байна !