Бүтээлийн нэр
“Монгол Улс дахь ажлын байрны бэлгийн дарамтын нөхцөл байдал” судалгаа
Зохиогч
Цэнджавын Амарсанаа
П.Баянбаатар
О.Батсүх
Ё.Болормаа
Т.Сүхбаатар
Р.Оюунбадам
Б.Хүрэлчулуун
Э.Эрдэнэтуяа
Хэлбэр
Судалгааны тайлан
Салбар
Үндсэн хуулийн эрх зүй,
Хөдөлмөрийн эрх зүй
Бүтээлийн товч
Шихихутуг Судалгааны хүрээлэнгийн судлаач-багш нараас бүрдсэн судалгааны баг Монгол Улсын Хүний Эрхийн Үндэсний Комисстой байгуулсан NoХЭҮК/2018/030 гэрээний дагуу “Жендэрийн эрх тэгш байдлыг хангах тухай” Монгол Улсын хуулийн (2011 он)хэрэгжилтийг тандан судлах, “Ажлын байрны бэлгийн дарамтын нөхцөл байдал”-ыг МУБИС, ХААИС, ҮБХИС, Зэвсэгт хүчний 016, 256 дугаар анги, Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх ерөнхий газрын харъяа Хорих 407, 421 дүгээр анги, Мэргэжлийн хяналтын ерөнхий газар зэрэг 9 байгууллагын 1120 ажилтан, албан хаагчдыг хамруулан санал асуулга авах замаар судалгааны ажлыг хийж гүйцэтгэсэн.
Судалгааны ажлыг хийж гүйцэтгэхдээ ажлын байрны бэлгийн дарамтын талаар цахим сүлжээнд нийтлэгдсэн мэдээ, мэдээлэл, холбогдох хууль, үндэсний хөтөлбөр, түүнийг хэрэгжүүлэх арга хэмжээний төлөвлөгөө, байгууллагуудын дотоод дүрэм, журам болон олон улсын эрх зүйн баримт бичгүүдэд анализ хийлээ.
Судалгааны баг “Жендэрийн эрх тэгш байдлыг хангах тухай” хууль, ажлын байрны бэлгийн дарамтын талаарх ойлголт мэдлэгийг судлах зорилгоор судалгааны санал асуулгын асуумжийг боловсруулж, ХЭҮК-т хүргүүлж хянуулан судалгаанд хамрагдсан байгууллагуудын ажилтан, албан хаагчдаас санал авах, дүнг нэгтгэн гаргаж дүгнэлт хийх ажлыг зохион байгуулж хийлээ.
Судалгааны зорилго: Монгол Улсын “Жендэрийн эрх тэгш байдлыг хангах тухай” хууль (2011 он)-ийн хэрэгжилт, ажлын байрны бэлгийн дарамтын нөхцөл байдал, төлвийн талаар олон нийтийн санаа бодолд тулгуурлан тандан судалгаа хийх, ажлын байрны бэлгийн дарамтыг бууруулах (саармагжуулах)талаар санал, зөвлөмж боловсруулах6
Судалгааны зорилтууд:
Монгол Улсын “Жендэрийн эрх тэгш байдлыг хангах тухай” хуулийн хэрэгжилтийгУлсыгаюулаас хамгаалах чиг үүрэг бүхий байгууллагууд (Зэвсэгт хүчин, хууль сахиулах байгууллагууд)болон дээд боловсролын зарим байгууллагуудад (ҮБХИС, АШУҮИС, ХААИС, МУБИС зэрэг)дээр тандан судалгаа хийх;
Судалгаанд хамрагдсан байгууллагуудад ажлын байрныбэлгийн дарамтын нөхцөл байдал, учир шалтгаан, урьдчилан сэргийлэх, арилгах (бууруулах, саармагжуулах)талаар зохион байгуулж буй ажил, үр дүнддүн шинжилгээ хийх;
Монгол Улсын “Жендэрийн эрх тэгш байдлыг хангах тухай” хуулийг хэрэгжүүлэх, ажлын байрны бэлгийндарамтаас урьдчилан сэргийлэх асуудлаар богино хугацааны сургалт, сурталчилгаа зохион байгуулах;
Ажлын байрны бэлгийн дарамтаас урьдчилан сэргийлэх чиглэлээр зохион ажлын талаарсанал, зөвлөмж боловсруулах.
Судалгааны ажлыг хийж гүйцэтгэхдээ ажлын байрны бэлгийн дарамтын талаар цахим сүлжээнд нийтлэгдсэн мэдээ, мэдээлэл, холбогдох хууль, үндэсний хөтөлбөр, түүнийг хэрэгжүүлэх арга хэмжээний төлөвлөгөө, байгууллагуудын дотоод дүрэм, журам болон олон улсын эрх зүйн баримт бичгүүдэд анализ хийлээ.
Судалгааны баг “Жендэрийн эрх тэгш байдлыг хангах тухай” хууль, ажлын байрны бэлгийн дарамтын талаарх ойлголт мэдлэгийг судлах зорилгоор судалгааны санал асуулгын асуумжийг боловсруулж, ХЭҮК-т хүргүүлж хянуулан судалгаанд хамрагдсан байгууллагуудын ажилтан, албан хаагчдаас санал авах, дүнг нэгтгэн гаргаж дүгнэлт хийх ажлыг зохион байгуулж хийлээ.
Судалгааны зорилго: Монгол Улсын “Жендэрийн эрх тэгш байдлыг хангах тухай” хууль (2011 он)-ийн хэрэгжилт, ажлын байрны бэлгийн дарамтын нөхцөл байдал, төлвийн талаар олон нийтийн санаа бодолд тулгуурлан тандан судалгаа хийх, ажлын байрны бэлгийн дарамтыг бууруулах (саармагжуулах)талаар санал, зөвлөмж боловсруулах6
Судалгааны зорилтууд:
Монгол Улсын “Жендэрийн эрх тэгш байдлыг хангах тухай” хуулийн хэрэгжилтийгУлсыгаюулаас хамгаалах чиг үүрэг бүхий байгууллагууд (Зэвсэгт хүчин, хууль сахиулах байгууллагууд)болон дээд боловсролын зарим байгууллагуудад (ҮБХИС, АШУҮИС, ХААИС, МУБИС зэрэг)дээр тандан судалгаа хийх;
Судалгаанд хамрагдсан байгууллагуудад ажлын байрныбэлгийн дарамтын нөхцөл байдал, учир шалтгаан, урьдчилан сэргийлэх, арилгах (бууруулах, саармагжуулах)талаар зохион байгуулж буй ажил, үр дүнддүн шинжилгээ хийх;
Монгол Улсын “Жендэрийн эрх тэгш байдлыг хангах тухай” хуулийг хэрэгжүүлэх, ажлын байрны бэлгийндарамтаас урьдчилан сэргийлэх асуудлаар богино хугацааны сургалт, сурталчилгаа зохион байгуулах;
Ажлын байрны бэлгийн дарамтаас урьдчилан сэргийлэх чиглэлээр зохион ажлын талаарсанал, зөвлөмж боловсруулах.
Түлхүүр үг
хүний эрх, эрх чөлөө, ажлын байрны дарамт, жлын байрны бэлгийн дарамт, жлын байрны сэтгэл санааны дарамт, бэлгийн харилцааны эрх, жендэр, жендэрийн харилцаа, жендерийн ялгаа,
Бичигдсэн огноо
2019-03-30
Хуудсын тоо
75
Хэл
Монгол
Бүтээл
Байршуулсан огноо
2019-10-21
Товч мэдээлэл үзсэн
5917
Бүрэн эхээр нь үзсэн
80
Санал болгож буй эшлэлийн загвар
Ц.Амарсанаа
П.Баянбаатар
О.Батсүх
Ё.Болормаа
Т.Сүхбаатар
Р.Оюунбадам
Б.Хүрэлчулуун
Э.Эрдэнэтуяа
““Монгол Улс дахь ажлын байрны бэлгийн дарамтын нөхцөл байдал” судалгаа” (2019), ... дахь/дэх тал.
Legaldata-аас унших боломжтой: https://legaldata.mn/b/589
Цуглуулганд нэмэх
Бүтээлийг цуглуулгандaa нэмэхийн тулд нэвтэрсэн байх шаардлагатай.
Бүртгэлтэй бол нэвтрэх | Бүртгэлгүй бол бүртгүүлэх
Бүртгэлтэй бол нэвтрэх | Бүртгэлгүй бол бүртгүүлэх
МЭДЭЭ, МЭДЭЭЛЭЛ

S2EP19. П.Намуун - Хууль бусаар мөрдөж мөшгих гэмт хэргийн шүүхийн шийдвэрт хийх дүн шинжилгээ
19 hours ago

2025 оны 4 дүгээр сарын эрэлттэй бүтээлийн чансаа
1 week ago

“Легал дата"-ийн ТУЗ-ийн дарга, доктор, олон улсын арбитрч Т.Алтангэрэл Сингапурын Олон Улсын Арбитрын Төв, Хөрөнгө Оруулалтын Маргаан Шийдвэрлэх Олон Улсын Төв, БНСУ-ын Арилжааны Арбитрын Зөвлөлийн арбитрчаар томилогдон ажиллаж байна
2 weeks ago

2025 оны 3 дугаар сарын эрэлттэй бүтээлийн чансаа
1 month ago
ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙН ХУРААНГУЙ
-
Монгол Улсын шүүхийн тухай хуулийн 47 дугаар зүйлийн 47.6 дахь хэсгийн холбогдох зохицуулалт Монгол Улсын Үндсэн хуулийг зөрчсөн тухай Үндсэн хуулийн цэцийн 2025 оны 02 дугаар дүгнэлтийн тойм
2025-05-08
-
Төлбөр төлөгчийн худалдан борлогдоогүй эд хөрөнгийг төлбөр авагч төлбөрт тооцон авахаас татгалзсан нөхцөлд гүйцэтгэх баримт бичгийг буцааж, түүнийг дахин гүйцэтгүүлэхээр ирүүлэхгүй байхаар хуульчилсан нь Үндсэн хууль зөрчсөн
2025-05-08
-
Тавиул мал зудад үрэгдсэний эрсдэлийг малчин хариуцах уу, малын эзэн хариуцах уу?
2025-05-05
-
Мягмаржавын Уянга
2025-05-08 Магистрын ажилдуудаж байна ! -
Judilogy
2025-05-07 Мэдээллийн хуудасдуудаж байна ! -
Батцэнгэлийн Тэлмэн, Эрдэнэбаатар Эрхбилгүүн
2025-05-06 Эрдэм шинжилгээний өгүүлэлдуудаж байна ! -
Цэнджавын Амарсанаа
2025-05-02 Эрдэм шинжилгээний өгүүлэлдуудаж байна ! -
Баттулгын Дөлгөөн
2025-05-01 Эрдэм шинжилгээний өгүүлэлдуудаж байна ! -
Лхагвасүрэнгийн Галбадар М.Мөнхбаатар
2025-05-01 Эрдэм шинжилгээний өгүүлэлдуудаж байна ! -
Д. Отгонбаяр
2025-04-30 Эрдэм шинжилгээний өгүүлэлдуудаж байна ! -
Пүрэвжалын Намуун
2025-04-29 Эрх зүйн шүүмждуудаж байна ! -
Одонхүүгийн Мөнхсайхан
2025-04-29 Судалгааны тайландуудаж байна ! -
Баттулгын Дөлгөөн
2025-04-29 Эрдэм шинжилгээний өгүүлэлдуудаж байна !