Бүтээлийн нэр
Нийгмийн халамжийн үйлчилгээнд төр, хувийн хэвшлийн түншлэлийг хэрэгжүүлэх нь
Зохиогч
Хэлбэр
Эрдэм шинжилгээний өгүүлэл
Салбар
Нийгмийн хамгаалал
Бүтээлийн товч
Нийтээрээ даган мөрдөх хууль, дүрэм, журмыг тогтоон улс үндэстэн хийгээд хүний хөгжлийг дээдлэн иргэдэд шаардлагатай нийтлэг үйлчилгээг хүргэх нь төрийн үндсэн чиг үүрэг байдаг. Эдийн засгийн хөгжил, улс төрийн зохицуулалт нь ихэнхдээ зах зээлийн эрэлт нийлүүлэлтийн тэнцвэрээр хангагддаг чөлөөт ардчилсан нийгмийн тогтолцооны нөхцөлд ч төрийн энэхүү чиг үүрэг чухал хэвээрээ байдаг билээ. Харин түүнийг хэрэгжүүлэх арга хэлбэр нь өөрчлөгдөн хөгжсөөр байгаа болно. Өнөө үед энэхүү өөрчлөлтийн гол агуулга нь иргэдэд төрийн үйлчилгээг аль болох бага зардлаар, хамгийн үр дүнтэй хүргэх, аливаа хүнд суртал чирэгдлийг багасгахад чиглэх болжээ. Тухайн хүрээнд хийгдэж буй өөрчлөлтийн нэг нь төр, хувийн хэвшлийн түншлэл юм. Дэлхий нийтэд РРР хэмээх гуравхан үсгээр товчлогдон бичигдэж яригдах болсон төр, хувийн хэвшлийн түншлэлийн гол агуулга нь төрөөс нийгмийн өмнө хүлээсэн үүрэг хариуцлагаа хувийн хэвшил болон төрийн бус байгууллагаар дамжуулан хэрэгжүүлэх, мөн хөрөнгө санхүү, ур чадвараа нэгтгэснээр эрсдэл болон үр дүнгээ хуваалцаж бэрхшээл сорилтыг гарз хохирол багатай даван туулах үндсэн гарцуудын нэг хэмээн үзэх болсонд оршино. Уг бэсрэг өгүүлэлд төр, хувийн хэвшлийн түншлэлийг онол, арга зүйн үүднээс тайлбарлахын сацуу нийгмийн халамжийн үйлчилгээний үйл явцад хэрхэн ашиглах боломжийн талаар товч дурьдсан болно.
Түлхүүр үг
Төр, хувийн хэвшлийн түншлэл, нийгмийн халамж, төр, төрийн үйлчилгээ, нийгмийн суурь үйлчилгээ.
Бичигдсэн огноо
2011-09-16
Хуудсын тоо
13
Хэл
Монгол
Бүтээл
Байршуулсан огноо
2019-12-14
Товч мэдээлэл үзсэн
4351
Бүрэн эхээр нь үзсэн
155
Эшлэлийн тоо
10
Санал болгож буй эшлэлийн загвар
Ч.Баатар
“Нийгмийн халамжийн үйлчилгээнд төр, хувийн хэвшлийн түншлэлийг хэрэгжүүлэх нь” (2011), ... дахь/дэх тал.
Legaldata-аас унших боломжтой: https://legaldata.mn/b/632
Цуглуулганд нэмэх
Бүтээлийг цуглуулгандaa нэмэхийн тулд нэвтэрсэн байх шаардлагатай.
Бүртгэлтэй бол нэвтрэх | Бүртгэлгүй бол бүртгүүлэх
Бүртгэлтэй бол нэвтрэх | Бүртгэлгүй бол бүртгүүлэх
МЭДЭЭ, МЭДЭЭЛЭЛ
Шүүхээр шийдвэрлэсэн захиргааны хэргийн 2017-2023 оны түүхчилсэн статистик мэдээлэл
1 day ago
Ep 32 | Давагдашгүй хүчин зүйл нь Зээлдэгчийг үүргээс чөлөөлөх, багасгах үндэслэл болох уу?
2 weeks ago
Сэжигтэн П.Цагаан, Ц.Элбэгдорж нарыг баривчлах тухай шүүгчийн захирамжийг хүчингүй болгуулах тухай нийслэлийн прокурор болон мөрдөгчийн саналыг шүүх хүлээн авлаа
3 weeks ago
2024 оны 12 дугаар сарын эрэлттэй бүтээлийн чансаа (ranking)
3 weeks ago
ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙН ХУРААНГУЙ
-
Шүүгч өндөр насны тэтгэвэрт гарахад олгогдох нэг удаагийн тэтгэмжийн хэмжээ тогтоохтой холбогдох харилцаа нь иргэний хэргийн бус захиргааны хэргийн шүүхэд харьяалагдах маргаан гэж дүгнэв.
2025-01-30
-
Албан хаагчийн хүсэлт ажлаас чөлөөлөгдөх агуулгагүй бол ажлаас халах үндэслэл болохгүй.
2025-01-29
-
Шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагын хүрээнээс хэтэрсэн болон хэргийн оролцогчдын маргаагүй асуудлаар дүгнэлт хийж, шийдвэр гаргаж болохгүй.
2025-01-28
-
Монгол Улсын Дээд шүүх
2025-01-30 Сэтгүүлдуудаж байна ! -
Сэргэлэн Аминаа
2025-01-30 Судалгааны тойм & Тойм судалгаадуудаж байна ! -
Монгол Улсын Дээд шүүх
2025-01-29 Сэтгүүлдуудаж байна ! -
Хууль зүйн үндэсний хүрээлэн
2025-01-29 Судалгааны тайландуудаж байна ! -
Монгол Улсын Дээд шүүх
2025-01-28 Сэтгүүлдуудаж байна ! -
Гунгаагийн Баясгалан
2025-01-28 Эрдэм шинжилгээний өгүүлэлдуудаж байна ! -
Монгол Улсын Дээд шүүх
2025-01-27 Сэтгүүлдуудаж байна ! -
Judilogy
2025-01-27 Мэдээллийн хуудасдуудаж байна ! -
Одонхүүгийн Мөнхсайхан
2025-01-27 Эрдэм шинжилгээний өгүүлэлдуудаж байна ! -
Хүүхлээ Одонтуяа
2025-01-27 Эрдэм шинжилгээний өгүүлэлдуудаж байна !