Бүтээлийн нэр
Цалин хөлсний маргааныг хянан шийдвэрлэсэн шүүхийн шийдвэрийн шинжилгээ
Зохиогч
Тэмдэглэл
Энэхүү судалгааг Нээлттэй Нийгэм Форумын санхүүгийн дэмжлэгтэйгээр судлаач Бадралын Анхзаяа, Цогтсайханы Уянга нар гүйцэтгэсэн болно. Судалгааг бүрэн эхээр нь ННФ-ын forum.mn сайтаас давхар үзэх боломжтой.
Хэлбэр
Эрх зүйн шүүмж
Салбар
Хөдөлмөрийн эрх зүй
Бүтээлийн товч
Хөдөлмөрийн эрх зүйн харилцаа нь иргэн бүр оролцох боломжтой, амьдралын чанараа дээшлүүлэх орлогын эх сурвалжаа баталгаажуулж байдаг чухал ач холбогдолтой суурь харилцаа юм. Манай улсад хөдөлмөрийн харилцаа болон түүнтэй холбоотой бусад салбарын харилцаа (тухайлбал, нийгмийн хамгааллын салбар) төдий л судлагдахгүй байгаагийн улмаас иргэдийн хөдөлмөрлөх эрхийн хэрэгжилт, хөдөлмөрийн аюулгүй байдал хангагдах харилцаанд ахиц, дэвшил гарах нь
удаан байна.
Сүүлийн таван жилийн статистик мэдээллээс харахад хөдөлмөрийн маргаанд цалин хөлстэй холбоотой маргааны эзлэх хувь хэмжээ багасахгүй байна (График 1-ийг харна уу). Түүнчлэн хөдөлмөрийн маргааны ангилал, Монгол Улсын Үндсэн хуулиар баталгаажуулсан цалин хөлс авах эрхтэй холбоотой маргааны хувь, хэмжээ мөн шүүх цалин хөлстэй холбоотой маргааныг хянан шийдвэрлэхдээ хуулийг нэг мөр хэрэглэж байгаа эсэх, Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасан маргааныг урьдчилан хянан шийдвэрлэх механизмын хэрэгжилт ямар түвшинд байгаа зэрэгт дүн шинжилгээ хийх хэрэгцээ шаардлага нэмэгдэж байгаа нь энэхүү судалгааг хийж гүйцэтгэх урьдчилсан нөхцөл болов.
удаан байна.
Сүүлийн таван жилийн статистик мэдээллээс харахад хөдөлмөрийн маргаанд цалин хөлстэй холбоотой маргааны эзлэх хувь хэмжээ багасахгүй байна (График 1-ийг харна уу). Түүнчлэн хөдөлмөрийн маргааны ангилал, Монгол Улсын Үндсэн хуулиар баталгаажуулсан цалин хөлс авах эрхтэй холбоотой маргааны хувь, хэмжээ мөн шүүх цалин хөлстэй холбоотой маргааныг хянан шийдвэрлэхдээ хуулийг нэг мөр хэрэглэж байгаа эсэх, Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасан маргааныг урьдчилан хянан шийдвэрлэх механизмын хэрэгжилт ямар түвшинд байгаа зэрэгт дүн шинжилгээ хийх хэрэгцээ шаардлага нэмэгдэж байгаа нь энэхүү судалгааг хийж гүйцэтгэх урьдчилсан нөхцөл болов.
Түлхүүр үг
цалин хөлс, цалин хөлсний маргаан, шүүхийн шийдвэрийн дүн шинжилгээ, нээлттэй нийгэм форум
Бичигдсэн огноо
2021-08-19
Хуудсын тоо
59
Хэл
Монгол
Бүтээл
Байршуулсан огноо
2022-02-17
Товч мэдээлэл үзсэн
4814
Бүрэн эхээр нь үзсэн
151
Эшлэлийн тоо
36
Санал болгож буй эшлэлийн загвар
Нээлттэй Нийгэм Форум
“Цалин хөлсний маргааныг хянан шийдвэрлэсэн шүүхийн шийдвэрийн шинжилгээ” (2021), ... дахь/дэх тал.
Legaldata-аас унших боломжтой: https://legaldata.mn/b/1170
Цуглуулганд нэмэх
Бүтээлийг цуглуулгандaa нэмэхийн тулд нэвтэрсэн байх шаардлагатай.
Бүртгэлтэй бол нэвтрэх | Бүртгэлгүй бол бүртгүүлэх
Бүртгэлтэй бол нэвтрэх | Бүртгэлгүй бол бүртгүүлэх
МЭДЭЭ, МЭДЭЭЛЭЛ

S2EP22. А.Түвшинтөгс: Бэлэглэлийн гэрээг хүчингүй болгох болон хүчин төгөлдөр бус тооцсон талаар маргаан шийдвэрлэсэн шүүхийн шийдвэрт хийсэн дүн шинжилгээ
16 hours ago

Өмгөөлөгч мэргэжлийн хариуцлагын даатгалдаа цахимаар хамрагдах боломжтой боллоо
1 week ago

“Шударга ёсны төлөө гүйцгээе – Run for Justice” олон нийтийн гүйлтийн арга хэмжээ болно
1 week ago

S2EP21. М.Маралмаа & Р.Оюундэлгэр: Хяналтын журмаар гаргах гомдолд үндэслэл тогтоох зохицуулалтын хэрэглээ
2 weeks ago
-
Ганбат Мөнхтулга
2025-06-26 Эрдэм шинжилгээний өгүүлэлдуудаж байна ! -
Батсайханы Мөнхзул
2025-06-26 Эрдэм шинжилгээний өгүүлэлдуудаж байна ! -
Ганбат Мөнхтулга
2025-06-25 Эрдэм шинжилгээний өгүүлэлдуудаж байна ! -
Баатарын Сарантуяа
2025-06-24 Эрдэм шинжилгээний өгүүлэлдуудаж байна ! -
Ганбат Мөнхтулга
2025-06-24 Эрдэм шинжилгээний өгүүлэлдуудаж байна ! -
Judilogy
2025-06-23 Мэдээллийн хуудасдуудаж байна ! -
Ганбат Мөнхтулга Нэрэндашийн Дуламсүрэн
2025-06-23 Эрдэм шинжилгээний өгүүлэлдуудаж байна ! -
Чинбатын Болормаа
2025-06-23 Эрдэм шинжилгээний өгүүлэлдуудаж байна ! -
Ганбат Мөнхтулга
2025-06-23 Эрдэм шинжилгээний өгүүлэлдуудаж байна ! -
Ганбат Мөнхтулга Мөнхгэрэлийн Дэлгэрмаа
2025-06-22 Эрдэм шинжилгээний өгүүлэлдуудаж байна !