Төрийн албаны тухай хууль тогтоомжийн хэрэгжилт, туршлага, сургамж

Нямаагийн Отгонбаяр

Судалгааны тайлан

Захиргааны эрх зүй

XX зуун гэхэд дэлхийн улс орнуудын ихэнх нь мэргэшсэн, тогтвортой төрийн алба бүрдүүлэх тал дээр анхаарч, холбогдох хууль, тогтоомжийн хүрээнд өөрчлөлт оруулах болжээ. Чанадын шалтгаан нь мэргэшсэн тогтвортой төрийн алба бүрдсэнээр урт хугацаандаа улс орны нийгэм-эдийн засгийн хөгжилд эерэгээр нөлөөлдөг байна. Үүнийг Америкийн судлаач Чалмэрс Жонсоны 1982 оны Японы (Johnson 1982), Элис Амсдены 1989 оны Солонгосын (Amsden 1989), Робэрт Уадагийн 1990 онд Тайваний (Wade 1990) талаар хийсэн судалгаанаас харж болох юм.
Монгол улсын хувьд ч дээрхийн нэгэн адил мэргэшсэн, тогтвортой, үр дүн баримжаалсан төрийн албыг төлөвшүүлэх, эрх зүйн орчныг боловсронгуй болгох шаардлага чухалчлагдаж байгааг дурдах байна.
Сүүлийн 30 жилийн хугацаан дахь Монгол улсын төрийн албаны хөгжил, төлөвшил, түүний эрх зүйн зохицуулалт, бусад орнуудын туршлага, сургамж зэргийг нэгтгэн дүгнэж, санал, зөвлөмж боловсруулахад судалгааны зорилго оршино.

Төрийн алба, төрийн албаны шинэтгэл, төрийн захиргааны шинэтгэл, төрийн албаны мэргэшсэн байдал, мерит зарчим, тогтолцоо

2017-05-13

34

Монгол

Бүрэн эхээр нь үзэх

2021-11-08

2912

87

Н.Отгонбаяр “Төрийн албаны тухай хууль тогтоомжийн хэрэгжилт, туршлага, сургамж” (2017), ... дахь/дэх тал. Legaldata-аас унших боломжтой: https://legaldata.mn/b/1104

Бүтээлийг цуглуулгандaa нэмэхийн тулд нэвтэрсэн байх шаардлагатай.
Бүртгэлтэй бол нэвтрэх | Бүртгэлгүй бол бүртгүүлэх