Бүтээлийн нэр
Хөдөлмөрийн эрхийн маргаан шийдвэрлэх зохицуулалт, онцлог
Зохиогч
Хэлбэр
Бакалаврын ажил
Салбар
Хөдөлмөрийн эрх зүй
Бүтээлийн товч
Олон улсад хөдөлмөрийн маргааныг түгээмэл байдлаар ганцаарчилсан болон хамтын маргаан, эрхийн болон сонирхлын маргаан гэж ерөнхий байдлаар ангилан авч үздэг. 1999 оноос хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж ирсэн Монгол Улсын Хөдөлмөрийн тухай хуулиар хөдөлмөрийн маргааныг ганцаарчилсан ба хамтын маргаан гэж ангилан хуульчилсан байсныг 2021 онд Хөдөлмөрийн тухай хуулийн шинэчилсэн найруулгаар хөдөлмөрийн эрхийн болон хөдөлмөрийн сонирхлын маргаан гэж ангилан, маргаан шийдвэрлэх зохицуулалтыг өөр хооронд нь ялгаатай байдлаар хуульчилсан билээ. Энэхүү хөдөлмөрийн маргааны ангилал Монгол Улсын хувьд шинэ ойлголт боловч маргаан шийдвэрлэх механизм нь харьцангуй танил гэж ойлгож болох юм.
Энэхүү судалгааны ажлаар Монгол Улс дахь хөдөлмөрийн маргаан, түүнийг шийдвэрлэх эрх зүйн зохицуулалтын түүхэн хөгжил, хөдөлмөрийн маргааны тухай онол, судлаачдын үзэл баримтлалыг судлах, хөдөлмөрийн маргаан шийдвэрлэх эрх зүйн зохицуулалт нь хамгийн эерэг үр дүнг үзүүлдэг гэх Япон улс болон БНСУ-ын хөдөлмөрийн маргаан шийдвэрлэх эрх зүйн зохицуулалтыг өөрийн улсын эрх зүйн зохицуулалттай харьцуулан судлах замаар нийтлэг болон ялгагдах онцлогийг тодорхойлж, дүгнэлт хийх замаар Хөдөлмөрийн тухай хуулийн шинэчилсэн найруулгийн хөдөлмөрийн маргааныг шийдвэрлэх зохицуулалтыг хэрэглэх, шинэ хуулийн асуудал бүхий зохицуулалтыг тодорхойлох, түүнийг боловсронгуй болгох арга замыг тодорхойлохыг зорьсон болно.
Энэхүү судалгааны ажлаар Монгол Улс дахь хөдөлмөрийн маргаан, түүнийг шийдвэрлэх эрх зүйн зохицуулалтын түүхэн хөгжил, хөдөлмөрийн маргааны тухай онол, судлаачдын үзэл баримтлалыг судлах, хөдөлмөрийн маргаан шийдвэрлэх эрх зүйн зохицуулалт нь хамгийн эерэг үр дүнг үзүүлдэг гэх Япон улс болон БНСУ-ын хөдөлмөрийн маргаан шийдвэрлэх эрх зүйн зохицуулалтыг өөрийн улсын эрх зүйн зохицуулалттай харьцуулан судлах замаар нийтлэг болон ялгагдах онцлогийг тодорхойлж, дүгнэлт хийх замаар Хөдөлмөрийн тухай хуулийн шинэчилсэн найруулгийн хөдөлмөрийн маргааныг шийдвэрлэх зохицуулалтыг хэрэглэх, шинэ хуулийн асуудал бүхий зохицуулалтыг тодорхойлох, түүнийг боловсронгуй болгох арга замыг тодорхойлохыг зорьсон болно.
Түлхүүр үг
Хөдөлмөрийн тухай хууль, Хөдөлмөрийн маргаан, Хөдөлмөрийн эрхийн маргаан, Хөдөлмөрийн маргаан шийдвэрлэх ажиллагаа, Хөдөлмөрийн маргааныг урьдчилан шийдвэрлэх ажиллагаа, Эвлэрүүлэн зуучлал, Шүүх
Бичигдсэн огноо
2022-05-15
Хуудсын тоо
67
Хэл
Монгол
Бүтээл
Байршуулсан огноо
2022-08-29
Товч мэдээлэл үзсэн
6728
Бүрэн эхээр нь үзсэн
474
Эшлэлийн тоо
58
Санал болгож буй эшлэлийн загвар
О.Төгөлдөр
“Хөдөлмөрийн эрхийн маргаан шийдвэрлэх зохицуулалт, онцлог” (2022), ... дахь/дэх тал.
Legaldata-аас унших боломжтой: https://legaldata.mn/b/1336
Цуглуулганд нэмэх
Бүтээлийг цуглуулгандaa нэмэхийн тулд нэвтэрсэн байх шаардлагатай.
Бүртгэлтэй бол нэвтрэх | Бүртгэлгүй бол бүртгүүлэх
Бүртгэлтэй бол нэвтрэх | Бүртгэлгүй бол бүртгүүлэх
МЭДЭЭ, МЭДЭЭЛЭЛ
Дам эшлэл (Secondary referencing/citing) авах тухай
2 days ago
“Сонгууль – 2024” эрдэм шинжилгээний илтгэлийн уралдаан зохион байгуулах удирдамж
6 days ago
Т.Алтангэрэл: Гадаадын хөрөнгө оруулалтын бодлого бол асар нарийн бодлого
1 week ago
2024 оны 10 дугаар сарын эрэлттэй бүтээлийн чансаа (ranking)
1 week ago
ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙН ХУРААНГУЙ
-
Хууль, журмаар олгогдсон нэмэлт мэдээлэл шаардах бүрэн эрхийн хүрээ хязгаар (Банкны салбарын жишээн дээр)
2024-11-21
-
Бусдын асран хамгаалалтад шилжүүлсэн төрсөн хүүхдийнхээ тэтгэмжийг өөртөө авсан нь гэмт хэрэг биш
2024-11-20
-
Харуул хамгаалалтын ажилтан хийн буугаар буудлага хийж бусдын биед хохирол учруулсныг гарцаагүй байдалд хохирол учруулсан гэж үзэж цагаатгаж шийдвэрлэжээ.
2024-11-19
-
Монгол Улсын Дээд шүүх
2024-11-21 Сэтгүүлдуудаж байна ! -
Judilogy
2024-11-21 Мэдээллийн хуудасдуудаж байна ! -
Айжуу Баяржаргал
2024-11-20 Эрх зүйн шүүмждуудаж байна ! -
Монгол Улсын Дээд шүүх
2024-11-19 Сэтгүүлдуудаж байна ! -
Монгол Улсын Дээд шүүх
2024-11-18 Сэтгүүлдуудаж байна ! -
Монгол Улсын Дээд шүүх
2024-11-18 Сэтгүүлдуудаж байна ! -
Татварын судалгаа, Хөгжлийн төв Н.Мөнхнаран
2024-11-18 Эрдэм шинжилгээний өгүүлэлдуудаж байна ! -
Болдхуягийн Пүрэвсүрэн
2024-11-17 Эрх зүйн шүүмждуудаж байна ! -
Шүүхийн академи
2024-11-15 Сэтгүүлдуудаж байна ! -
Мөнх-Алдар Ингүүн
2024-11-14 Бакалаврын ажилдуудаж байна !