Шийдвэр гүйцэтгэгч урамшуулал, хэрэгцээ шаардлага

Янжинлхамын Батгэрэл

Нийтлэл

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэл

Бид 2017 онд шинэчлэн баталсан Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх тухай хуулийн хүрээнд шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагаа явуулаад даруй 6 жил болжээ. Шинэчлэн баталсан Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх тухай хуульд оруулсан 1 өөрчлөлт нь шийдвэр гүйцэтгэгчийн урамшууллыг хассан явдал юм.
Шийдвэр гүйцэтгэгчийн урамшууллыг хасч, шийдвэр гүйцэтгэгч нарт цэргийн цол олгосоноор ямар үр дүнд хүрсэн бэ? Ахиц дэвшил гарсан уу? Үр дүн байна уу?
Өмнөх хуулийн эрх зүйн зохицуулалтын хүрээнд шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны үр нөлөөг дээшлүүлэх зорилгоор урамшуулал олгох зохицуулалттай байсан бол одоо шийдвэр гүйцэтгэгч зөвхөн цалин, албан тушаалын болон цолны нэмэгдэл авдаг болсон. Шийдвэр гүйцэтгэгчийн гүйцэтгэсэн ажлын үр дүнгээс хамааран урамшуулал олгодог тогтолцоог өөрчлөн ажлын гүйцэтгэлээс үл хамааран тогтмол цалин олгодог болсоноор шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагаа удаашрах, бодит биелэлт буурах үндэслэл болоод байгаа юм биш биз.
Монгол Улсын Их Хурлаас 2002 оны 1 дүгээр сарын 10-ны өдөр Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх тухай хуулийг батлан гаргахдаа эрх зүйн томоохон шинэчлэл хийж, хүний эрх, эрх чөлөө зөрчигдсөнтэй тэмцэх, зөрчигдсөн эрхийг сэргээн эдлүүлэх үүргийг биелүүлсэн иргэний шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааг олон улсын жишигт нийцүүлж, шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны үр дүнгээс хамаарч шийдвэр гүйцэтгэгчийг урамшуулах, төвлөрүүлсэн урамшууллаас зардлаа нөхөх замаар төсөвт хэмнэлттэй, өөрийгөө санхүүжүүлдэг тогтолцоог бий болгож байсан сайшаалтай бөгөөд эрх зүйн шинэ зохицуулалтын хуульчилсан ололт, амжилттай хууль байсан гэж судлаачийн хувьд үздэг.

шийдвэр гүйцэтгэгч, шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагаа, урамшуулал, ахиц дэвшил, шийдьэр гүйцэтгэгчийн урамшуулал

2023-10-05

8

Монгол

Бүрэн эхээр нь үзэх

2024-11-12

194

11

2

Я.Батгэрэл “Шийдвэр гүйцэтгэгч урамшуулал, хэрэгцээ шаардлага” (2023), ... дахь/дэх тал. Legaldata-аас унших боломжтой: https://legaldata.mn/b/2155

Бүтээлийг цуглуулгандaa нэмэхийн тулд нэвтэрсэн байх шаардлагатай.
Бүртгэлтэй бол нэвтрэх | Бүртгэлгүй бол бүртгүүлэх