Бүтээлийн нэр
Шийдвэр гүйцэтгэгч урамшуулал, хэрэгцээ шаардлага
Зохиогч
Хэлбэр
Нийтлэл
Салбар
Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэл
Бүтээлийн товч
Бид 2017 онд шинэчлэн баталсан Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх тухай хуулийн хүрээнд шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагаа явуулаад даруй 6 жил болжээ. Шинэчлэн баталсан Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх тухай хуульд оруулсан 1 өөрчлөлт нь шийдвэр гүйцэтгэгчийн урамшууллыг хассан явдал юм.
Шийдвэр гүйцэтгэгчийн урамшууллыг хасч, шийдвэр гүйцэтгэгч нарт цэргийн цол олгосоноор ямар үр дүнд хүрсэн бэ? Ахиц дэвшил гарсан уу? Үр дүн байна уу?
Өмнөх хуулийн эрх зүйн зохицуулалтын хүрээнд шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны үр нөлөөг дээшлүүлэх зорилгоор урамшуулал олгох зохицуулалттай байсан бол одоо шийдвэр гүйцэтгэгч зөвхөн цалин, албан тушаалын болон цолны нэмэгдэл авдаг болсон. Шийдвэр гүйцэтгэгчийн гүйцэтгэсэн ажлын үр дүнгээс хамааран урамшуулал олгодог тогтолцоог өөрчлөн ажлын гүйцэтгэлээс үл хамааран тогтмол цалин олгодог болсоноор шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагаа удаашрах, бодит биелэлт буурах үндэслэл болоод байгаа юм биш биз.
Монгол Улсын Их Хурлаас 2002 оны 1 дүгээр сарын 10-ны өдөр Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх тухай хуулийг батлан гаргахдаа эрх зүйн томоохон шинэчлэл хийж, хүний эрх, эрх чөлөө зөрчигдсөнтэй тэмцэх, зөрчигдсөн эрхийг сэргээн эдлүүлэх үүргийг биелүүлсэн иргэний шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааг олон улсын жишигт нийцүүлж, шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны үр дүнгээс хамаарч шийдвэр гүйцэтгэгчийг урамшуулах, төвлөрүүлсэн урамшууллаас зардлаа нөхөх замаар төсөвт хэмнэлттэй, өөрийгөө санхүүжүүлдэг тогтолцоог бий болгож байсан сайшаалтай бөгөөд эрх зүйн шинэ зохицуулалтын хуульчилсан ололт, амжилттай хууль байсан гэж судлаачийн хувьд үздэг.
Шийдвэр гүйцэтгэгчийн урамшууллыг хасч, шийдвэр гүйцэтгэгч нарт цэргийн цол олгосоноор ямар үр дүнд хүрсэн бэ? Ахиц дэвшил гарсан уу? Үр дүн байна уу?
Өмнөх хуулийн эрх зүйн зохицуулалтын хүрээнд шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны үр нөлөөг дээшлүүлэх зорилгоор урамшуулал олгох зохицуулалттай байсан бол одоо шийдвэр гүйцэтгэгч зөвхөн цалин, албан тушаалын болон цолны нэмэгдэл авдаг болсон. Шийдвэр гүйцэтгэгчийн гүйцэтгэсэн ажлын үр дүнгээс хамааран урамшуулал олгодог тогтолцоог өөрчлөн ажлын гүйцэтгэлээс үл хамааран тогтмол цалин олгодог болсоноор шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагаа удаашрах, бодит биелэлт буурах үндэслэл болоод байгаа юм биш биз.
Монгол Улсын Их Хурлаас 2002 оны 1 дүгээр сарын 10-ны өдөр Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх тухай хуулийг батлан гаргахдаа эрх зүйн томоохон шинэчлэл хийж, хүний эрх, эрх чөлөө зөрчигдсөнтэй тэмцэх, зөрчигдсөн эрхийг сэргээн эдлүүлэх үүргийг биелүүлсэн иргэний шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааг олон улсын жишигт нийцүүлж, шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны үр дүнгээс хамаарч шийдвэр гүйцэтгэгчийг урамшуулах, төвлөрүүлсэн урамшууллаас зардлаа нөхөх замаар төсөвт хэмнэлттэй, өөрийгөө санхүүжүүлдэг тогтолцоог бий болгож байсан сайшаалтай бөгөөд эрх зүйн шинэ зохицуулалтын хуульчилсан ололт, амжилттай хууль байсан гэж судлаачийн хувьд үздэг.
Түлхүүр үг
шийдвэр гүйцэтгэгч, шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагаа, урамшуулал, ахиц дэвшил, шийдьэр гүйцэтгэгчийн урамшуулал
Бичигдсэн огноо
2023-10-05
Хуудсын тоо
8
Хэл
Монгол
Бүтээл
Байршуулсан огноо
2024-11-12
Товч мэдээлэл үзсэн
47
Бүрэн эхээр нь үзсэн
1
Эшлэлийн тоо
2
Санал болгож буй эшлэлийн загвар
Я.Батгэрэл
“Шийдвэр гүйцэтгэгч урамшуулал, хэрэгцээ шаардлага” (2023), ... дахь/дэх тал.
Legaldata-аас унших боломжтой: https://legaldata.mn/b/2155
Цуглуулганд нэмэх
Бүтээлийг цуглуулгандaa нэмэхийн тулд нэвтэрсэн байх шаардлагатай.
Бүртгэлтэй бол нэвтрэх | Бүртгэлгүй бол бүртгүүлэх
Бүртгэлтэй бол нэвтрэх | Бүртгэлгүй бол бүртгүүлэх
Эшлэлүүд
[1] Б.Батболд. Шийдвэр гүйцэтгэгчдийн нэгдсэн зөвөлгөөнд тавьсан илтгэлээс
[2] Хууль зүйн сайдын 2013 оны 08 сарын 23-ны өдрийн А/181 тушаалаар хэрэгжиж байв.
МЭДЭЭ, МЭДЭЭЛЭЛ
Т.Алтангэрэл: Гадаадын хөрөнгө оруулалтын бодлого бол асар нарийн бодлого
1 day ago
2024 оны 10 дугаар сарын эрэлттэй бүтээлийн чансаа (ranking)
6 days ago
Монгол Улсын Шүүхийн индекс 2023 оны байдлаар 1.28 оноогоор ахисан үзүүлэлттэй байна
1 week ago
Ep 24: Өндөр насны тэтгэвэрт гарч буй төрийн албан хаагч ба нэг удаагийн буцалтгүй тусламж (журам)
1 week ago
ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙН ХУРААНГУЙ
-
Торгох ялыг хэсэгчлэн төлөх хугацааг 90-ээс доош хоногоор тогтоож болохгүй.
2024-11-14
-
Шинээр илэрсэн нөхцөл байдлын улмаас цагаатгасан шүүхийн шийдвэрийг хянан үзэхэд гэмт хэргийг хөөн хэлэлцэх хугацааг харгалзан үзнэ.
2024-11-13
-
Хуурамч диплом ашиглан сургуульд багшилсан шүүгдэгч нийт ажилласан хугацаанд олсон орлогыг улсад буцаан төлнө.
2024-11-12
-
Мөнх-Алдар Ингүүн
2024-11-14 Бакалаврын ажилдуудаж байна ! -
Мөнхбаярын Билгүүн
2024-11-14 Магистрын ажилдуудаж байна ! -
Янжинлхамын Батгэрэл
2024-11-13 Эрдэм шинжилгээний өгүүлэлдуудаж байна ! -
Judilogy
2024-11-12 Мэдээллийн хуудасдуудаж байна ! -
Янжинлхамын Батгэрэл
2024-11-12 Эрдэм шинжилгээний өгүүлэлдуудаж байна ! -
Янжинлхамын Батгэрэл
2024-11-12 Нийтлэлдуудаж байна ! -
Янжинлхамын Батгэрэл
2024-11-12 Эрдэм шинжилгээний өгүүлэлдуудаж байна ! -
Янжинлхамын Батгэрэл
2024-11-11 Эрдэм шинжилгээний өгүүлэлдуудаж байна ! -
Янжинлхамын Батгэрэл
2024-11-11 Эрдэм шинжилгээний өгүүлэлдуудаж байна ! -
Монгол Улсын Дээд шүүх
2024-11-08 Сэтгүүлдуудаж байна !