Бүтээлийн нэр
ХУУЛЬ ТОГТООМЖИЙГ ОЛОН УЛСЫН ГЭРЭЭТЭЙ НИЙЦҮҮЛЭХ ЗАМААР ЦЭРГИЙН АЛБАН ХААГЧДЫГ АЛБАДАН ХӨДӨЛМӨРӨӨС ХАМГААЛАХ НЬ
Хэлбэр
Эрдэм шинжилгээний нийтлэл, өгүүлэл
Салбар
Үндсэн хууль
Бүтээлийн товч
Монгол Улсын зэвсэгт хүчний алба хаагчдын хөдөлмөрийн харилцааг Монгол Улсын Үндсэн хууль, Зэвсэгт хүчний тухай, Монгол Улсын батлан хамгаалах тухай, Монгол Улсын Иргэний цэргийн үүргийн болон цэргийн алба хаагчийн эрх зүйн байдлын тухай, Цэргийн албан хаагчийн тэтгэвэр, тэтгэмжийн тухай, Цэргийн албан хаагчийн эд хөрөнгийн хариуцлагын тухай хуулиуд, Монгол Улсын Ерөнхийлөгчийн 1999 оны 379 дүгээр зарлигаар баталсан Цэргийн нийтлэг дүрмүүд, мөн Монгол Улсын Ерөнхийлөгч, Зэвсэгт хүчний жанжин штабын даргын шийдвэрээр баталсан зарим журмуудаар тухайлан зохицуулж байна. Энэхүү илтгэлээр цэргийн албан хаагчдын хөдөлмөр, түүнтэй холбогдсон харилцааг зохицуулж байгаа өнөөгийн хууль тогтоомж нь Монгол Улсын Үндсэн хууль, Монгол Улсын нэгдэн орсон олон улсын гэрээний зохицуулалттай нийцэхгүй байгаагийн улмаас цэргийн албан хаагчдыг албадан хөдөлмөрт дайчлах нөхцлийг бүрдүүлж байх тул энэхүү нийтлэлээр цэргийн албан хаагчийн хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулж буй үндэсний хууль тогтоомжийг олон улсын гэрээнд нийцүүлэх шаардлагын талаар хөндлөө.
Түлхүүр үг
Цэрэг, цэргийн албан хаагч, цэргийн албан хаагчийн хөдөлмөр, албадан хөдөлмөр, хөдөлмөрлөх эрх
Бичигдсэн огноо
2015-10-09
Хуудсын тоо
8
Хэл
Монгол
Байршуулсан огноо
2019-01-22
Товч мэдээлэл үзсэн
2688
Бүрэн эхээр нь үзсэн
64
Эшлэлийн тоо
15
Цуглуулганд нэмэх
Бүтээлийг цуглуулгандaa нэмэхийн тулд нэвтэрсэн байх шаардлагатай.
Бүртгэлтэй бол нэвтрэх | Бүртгэлгүй бол бүртгүүлэх