Энэхүү шүүхийн шийдвэрийн дүн шинжилгээний объект болсон шийдвэр нь хөдөлмөрийн гэрээ болон хөлсөөр ажиллах гэрээг зааглан ялгах шинж чанарыг тайлбарлаж, хөлсөөр ажиллах гэрээг хүндэтгэн үзэх үндэслэлээр хугацаанаас нь өмнө цуцалснаар гарах үр дагавар, хохирол шаардах боломжтой эсэхийг шийдвэрлэсэн Улсын дээд шүүхийн тогтоол юм.
Бүртгэлтэй бол нэвтрэх | Бүртгэлгүй бол бүртгүүлэх
ШИНЭЭР НЭМЭГДСЭН
Цэрэнбалтавын Сарантуяа ҮНДСЭН ХУУЛИЙН ХЯНАЛТ, МОНГОЛ УЛС БОЛОН АРДЧИЛАЛД ШИЛЖИЖ БУЙ БУСАД ОРНЫ ТУРШЛАГА
Мөнхсайханы Болор-Эрдэнэ THE BALANCE BETWEEN PROHIBITION AGAINST EXPROPRIATION AND THE HOST STATE’S RIGHT TO REGULATE FOR PUBLIC WELFARE (CHINA AND MONGOLIA COMPARED) 禁止征收与东道国为公共福利进行管制的权利之间的平衡(中国与蒙古的比较)
Бахыт Амандых Гамшгийн эрсдэлийг бууруулахад төр, хувийн хэвшлийн түншлэлийг хангах асуудалд хийсэн онолын шинжилгээ