"Хорих ангийн албан хаагчдын ажлаас халшрах хам шинжийг ажлын сэтгэл ханамжтай холбон судалсан нь"

Пунцагсүрэн Баярбаатар

Удирдагч: Доктор (Ph,D) Профессор. Д.Эрдэнэчулуун Шүүмжлэгч: Доктор (Ph,D) дэд профессор С.Оюунгэрэл

Магистрын ажил

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэл

“Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллагын хорих ангийн албан хаагчдын ажлаас халшрах хам шинжийг ажлын сэтгэл ханамжтай холбон судалсан судалгааны үр дүнд хийсэн шинжилгээ” сэдэвт дипломын ажил нь удиртгал, 2 бүлэг, 5 зүйл, дүгнэлт, санал зөвлөмж, ном зүй, хавсралт, зураг, хүснэгтийн жагсаалт гэсэн бүтэцтэй.
Нэгдүгээр бүлэг буюу онолын хэсэгт ажлаас халшрах хам шинж, түүний илрэх шинж тэмдэг, шалгуур үзүүлэлт, үе шат, нөлөөлөх хүчин зүйлсийн талаарх Джексон, Крепелин, Борритц, М.Буриш зэрэг судлаачдын үзэл баримтлалууд, мөн түүнчлэн ажлын сэтгэл ханамж, түүнд нөлөөлөх хүчин зүйлс, ажлын сэтгэл ханамжгүй байдлыг илэрхийлэх EVLN загварын тухай авч үзсэн.
“Албан хаагчдын ажлаас халшрах хам шинжийг ажлын сэтгэл ханамжтай холбон судалсан судалгааны үр дүнд хийсэн шинжилгээ” гэсэн хоёрдугаар бүлэг буюу судалгааны хэсэгт А.Б Леоновагийн боловсруулсан ажлаас халшрах хам шинжийг тодорхойлох сорил, В.А Разоновагийн боловсруулсан ажлын сэтгэл ханамжийг үнэлэх сорилоор хорих ангийн 109 алба хаагчийг судалсан судалсан судалгааны үр дүнг нас, хүйс, ажилласан жилээр нь харьцуулж хүснэгт, диаграммаар харуулсан.

ажлаас халшрах хам шинж, ажлын сэтгэл ханамж, хорих байгууллагын алба хаагч, сэтгэл зүйн тамирдалт, харилцаа холбооны хөндийрөл, ажлын амжилтын бууралт, албан тушаал, хоригдол, шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллага

2020-12-25

64

Монгол

Бүрэн эхээр нь үзэх

2024-09-25

149

5

П.Баярбаатар “"Хорих ангийн албан хаагчдын ажлаас халшрах хам шинжийг ажлын сэтгэл ханамжтай холбон судалсан нь"” (2020), ... дахь/дэх тал. Legaldata-аас унших боломжтой: https://legaldata.mn/b/2110

Бүтээлийг цуглуулгандaa нэмэхийн тулд нэвтэрсэн байх шаардлагатай.
Бүртгэлтэй бол нэвтрэх | Бүртгэлгүй бол бүртгүүлэх