Бүтээлийн нэр
Гэрээний эрх чөлөөний зарчмаас үүдсэн ажилтны үл өрсөлдөх үүрэг: Нийслэлийн иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн магадлалд хийсэн шинжилгээ
Зохиогч
Тэмдэглэл
Энэхүү судалгааг Нээлттэй Нийгэм Форумын санхүүгийн дэмжлэгтэйгээр гүйцэтгэсэн болно.
Хэлбэр
Эрх зүйн шүүмж
Салбар
Иргэний эрх зүй,
Хөдөлмөрийн эрх зүй
Бүтээлийн товч
Зах зээлийн эдийн засаг хөгжсөн улсуудад ажил олгогч нь хөдөлмөрийн дотоод журам болон хөдөлмөрийн гэрээнд заалт оруулах, бие даасан гэрээ байгуулах замаар ажилтанд үл өрсөлдөх үүрэг хүлээлгэх нь нийтлэг байдлаар хэрэгжих болжээ.
Монгол Улсын хувьд ч гэрээний эрх чөлөөний зарчмын хүрээнд компани нь хөдөлмөрийн гэрээ, эсхүл бие даасан гэрээ байгуулах замаар ажилтанд үл өрсөлдөх үүрэг хүлээлгэх практик үзэгдэх болсон. Хэдий тийм боловч ажилтанд үл өрсөлдөх үүрэг хүлээлгэх нь (i) ажилтны мэдлэг, чадвар, туршлага нийгэмд тархах үйл явцыг хязгаарлаж, нийтийн эрх ашгийг хөндөх (цаашид нийтийн эрх ашиг гэх); (ii) зах зээлийн шударга өрсөлдөөний үр дүнд бий болох бараа, үйлчилгээний чанар, үнийн бууралтыг хязгаарлаж иргэдийн эрх ашигт сөрөг нөлөө үзүүлэх (цаашид иргэдийн эрх
ашиг гэх)-ээс гадна (iii) Үндсэн хуулийн 16.4-т заасан ажилтны “ажил мэргэжлээ чөлөөтэй сонгох… хувийн аж ахуй эрхлэх” (цаашид ажил мэргэжлээ чөлөөтэй сонгох эрх гэх) эрхийг зөрчих асуудал дагуулна.
Иймд нийтийн болон иргэдийн эрх ашиг, ажилтны ажил мэргэжлээ чөлөөтэй сонгох эрхийг хамгаалах үүднээс ажилтны үл өрсөлдөх үүрэг, түүний хүрээг оновчтой тодорхойлох асуудал шүүхийн практикт чухлаар тавигдаж байна. Энэ хүрээнд ажилтны үл өрсөлдөх үүрэгт хамаарах Нийслэлийн иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн 2019/60/10, №1077 тоот магадлалыг сонгон авч дүн шинжилгээ хийлээ.
Түлхүүр үг
Нийслэлийн иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн магадлал, Шүүхийн шийдвэрийн шинжилгээ
Бичигдсэн огноо
2021-03-25
Хуудсын тоо
32
Хэл
Монгол
Бүтээл
Байршуулсан огноо
2021-10-26
Товч мэдээлэл үзсэн
6271
Бүрэн эхээр нь үзсэн
158
Эшлэлийн тоо
32
Санал болгож буй эшлэлийн загвар
Г.Давааням
“Гэрээний эрх чөлөөний зарчмаас үүдсэн ажилтны үл өрсөлдөх үүрэг: Нийслэлийн иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн магадлалд хийсэн шинжилгээ” (2021), ... дахь/дэх тал.
Legaldata-аас унших боломжтой: https://legaldata.mn/b/1095
Цуглуулганд нэмэх
Бүтээлийг цуглуулгандaa нэмэхийн тулд нэвтэрсэн байх шаардлагатай.
Бүртгэлтэй бол нэвтрэх | Бүртгэлгүй бол бүртгүүлэх
Бүртгэлтэй бол нэвтрэх | Бүртгэлгүй бол бүртгүүлэх
МЭДЭЭ, МЭДЭЭЛЭЛ

“Шударга ёсны төлөө гүйцгээе – Run for Justice” олон нийтийн гүйлтэд оролцохыг урьж байна
6 hours ago

2025 оны 5 дугаар сарын эрэлттэй бүтээлийн чансаа
5 days ago

S2EP20. Б.Дөлгөөн & Н.Хулан: Захиргааны хэм хэмжээний акттай холбоотой маргаан шийдвэрлэсэн шүүхийн шийдвэрийн судалгаа
2 weeks ago

Д.Ганзориг - "Хуульчдын холбоо ба Захиргааны эрх зүй" сэдэвт хүндэтгэлийн лекц
2 weeks ago
ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙН ХУРААНГУЙ
-
Төрийн өмчит компанийн салбар, төлөөлөгчийн газрын удирдах албан тушаалтан сонгуульд оролцохдоо албан үүргээсээ чөлөөлөгдөх ёстой.
2025-06-06
-
Байгаль орчинд учруулсан хохиролд 10,803,232,289 төгрөгийн төлбөр гаргуулахаар шийдвэрлэв
2025-05-29
-
Хохирогч сэтгэцэд учирсан хор уршгийг нэхэмжлэх эсэх нь өөрийнх нь сонголт болно
2025-05-28
-
Мөнхбатын Хүслэн
2025-06-02 Эрдэм шинжилгээний өгүүлэлдуудаж байна ! -
Мөнхбатын Хүслэн
2025-06-02 Эрдэм шинжилгээний өгүүлэлдуудаж байна ! -
Мөнхбатын Хүслэн
2025-05-30 Эрдэм шинжилгээний өгүүлэлдуудаж байна ! -
Тогтохын Эмүжин
2025-05-30 Бакалаврын ажилдуудаж байна ! -
Отгонтуяагийн Тэнхлүүн
2025-05-30 Магистрын ажилдуудаж байна ! -
Баттулгын Дөлгөөн
2025-05-28 Эрдэм шинжилгээний өгүүлэлдуудаж байна ! -
Түвшинжаргал Анужин, Эрдэнэ-Очир Жавзмаа
2025-05-27 Эрдэм шинжилгээний өгүүлэлдуудаж байна ! -
Төмөрбаатарийн Лхагважаргал
2025-05-27 Эрх зүйн шүүмждуудаж байна ! -
Равданбямбын Оюундэлгэр
2025-05-26 Эрдэм шинжилгээний өгүүлэлдуудаж байна ! -
Мөнхсүх Маралгуа
2025-05-26 Бакалаврын ажилдуудаж байна !