Бүтээлийн нэр
Төрийн албанаас халсантай холбоо бүхий маргааныг захиргааны хэргийн шүүхүүд шийдвэрлэсэн байдал, анхаарах асуудлууд
Зохиогч
Тэмдэглэл
Энэхүү судалгааг Нээлттэй Нийгэм Форумын санхүүгийн дэмжлэгтэйгээр судлаач Б.Уранцэцэг (Ph.D) Н.Баасанжав (LL.M) нар гүйцэтгэв.
Хэлбэр
Эрх зүйн шүүмж
Салбар
Хөдөлмөрийн эрх зүй,
Нийтийн алба
Бүтээлийн товч
Энэхүү судалгаа нь төрийн жинхэнэ болон төрийн үйлчилгээний удирдах албан хаагчийг “албан үүргээ удаа дараа хангалтгүй биелүүлсэн”, “сахилгын зөрчил гаргасан” гэх хоёр үндэслэлээр төрийн албанаас халсан тухай маргааныг захиргааны хэргийн шүүхүүд Төрийн албаны болон Хөдөлмөрийн тухай хуулиудыг хэрхэн хэрэглэж шийдвэрлэж байгаад дүн шинжилгээ хийх зорилготой байв. Нийт 30 гаруй шийдвэрт дүн шинжилгээ хийж үр дүнг Та бүхэнд танилцуулж байна.
Судалгаанд хамрагдсан шийдвэрүүд нь Төрийн албаны тухай хууль (шинэчилсэн найруулга) 2019 оны 1 дүгээр сарын 01-ний өдөр үйлчилж эхлэхээс өмнө үйлчилж эдүгээ хүчингүй болоод байгаа Төрийн албаны тухай хууль (2002 он)-ийн үйлчлэлийн үед энэхүү хуулийг хэрэглэж шийдвэрлэсэн маргаанууд байгаа юм. Иймд энд хийгдсэн судалгааны өнөөгийн ач холбогдол үр өгөөжид эргэлзээ үүсэж болзошгүй. Өмнөх болон шинэ хуулиудад сахилгын шийтгэлээр ба албан үүргээ удаа дараа хангалтгүй биелүүлсэн гэх үндэслэлээр төрийн албанаас халах зохицуулалтуудад орсон өөрчлөлтийг өмнөх ба шинэ хуулийн тодорхой зүйл, заалтуудын хувьд харьцуулж гаргах, төрийн албан хаагчдыг “сахилгын шийтгэл”-ийн журмаар болон албан үүргээ удаа хангалтгүй биелүүлсэн гэх үндэслэлээр халах зохицуулалтын хуульчлагдсан байдлыг товч тодорхойлох бөгөөд энэ талаарх тайлбарыг Хавсралт 1-д тусгав. Энэхүү хавсралтыг юуны өмнө уншихыг зөвлөж буй бөгөөд ингэснээр судалгааны дүн илүү ойлгомжтой байх болно.
Судалгаанд хамрагдсан шийдвэрүүд нь Төрийн албаны тухай хууль (шинэчилсэн найруулга) 2019 оны 1 дүгээр сарын 01-ний өдөр үйлчилж эхлэхээс өмнө үйлчилж эдүгээ хүчингүй болоод байгаа Төрийн албаны тухай хууль (2002 он)-ийн үйлчлэлийн үед энэхүү хуулийг хэрэглэж шийдвэрлэсэн маргаанууд байгаа юм. Иймд энд хийгдсэн судалгааны өнөөгийн ач холбогдол үр өгөөжид эргэлзээ үүсэж болзошгүй. Өмнөх болон шинэ хуулиудад сахилгын шийтгэлээр ба албан үүргээ удаа дараа хангалтгүй биелүүлсэн гэх үндэслэлээр төрийн албанаас халах зохицуулалтуудад орсон өөрчлөлтийг өмнөх ба шинэ хуулийн тодорхой зүйл, заалтуудын хувьд харьцуулж гаргах, төрийн албан хаагчдыг “сахилгын шийтгэл”-ийн журмаар болон албан үүргээ удаа хангалтгүй биелүүлсэн гэх үндэслэлээр халах зохицуулалтын хуульчлагдсан байдлыг товч тодорхойлох бөгөөд энэ талаарх тайлбарыг Хавсралт 1-д тусгав. Энэхүү хавсралтыг юуны өмнө уншихыг зөвлөж буй бөгөөд ингэснээр судалгааны дүн илүү ойлгомжтой байх болно.
Түлхүүр үг
төрийн алба, төрийн албаны маргаан, төрийн үйлчилгээний удирдарх албан тушаалтан, шүүхийн шийдвэрийн дүн шинжилгээ,
Бичигдсэн огноо
2019-05-30
Хуудсын тоо
63
Хэл
Монгол
Бүтээл
Байршуулсан огноо
2023-10-25
Товч мэдээлэл үзсэн
1910
Бүрэн эхээр нь үзсэн
86
Эшлэлийн тоо
41
Санал болгож буй эшлэлийн загвар
Нээлттэй Нийгэм Форум
“Төрийн албанаас халсантай холбоо бүхий маргааныг захиргааны хэргийн шүүхүүд шийдвэрлэсэн байдал, анхаарах асуудлууд” (2019), ... дахь/дэх тал.
Legaldata-аас унших боломжтой: https://legaldata.mn/b/1684
Цуглуулганд нэмэх
Бүтээлийг цуглуулгандaa нэмэхийн тулд нэвтэрсэн байх шаардлагатай.
Бүртгэлтэй бол нэвтрэх | Бүртгэлгүй бол бүртгүүлэх
Бүртгэлтэй бол нэвтрэх | Бүртгэлгүй бол бүртгүүлэх
МЭДЭЭ, МЭДЭЭЛЭЛ

“Легал дата"-ийн ТУЗ-ийн дарга, доктор, олон улсын арбитрч Т.Алтангэрэл Сингапурын Олон Улсын Арбитрын Төв, Хөрөнгө Оруулалтын Маргаан Шийдвэрлэх Олон Улсын Төв, БНСУ-ын Арилжааны Арбитрын Зөвлөлийн арбитрчаар томилогдон ажиллаж байна
6 days ago

2025 оны 3 дугаар сарын эрэлттэй бүтээлийн чансаа
3 weeks ago

2025 оны 02 дугаар сарын эрэлттэй бүтээлийн чансаа
1 month ago

Ep45: Хүүхдийн хадгаламж ба зээлийн барьцаа
1 month ago
ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙН ХУРААНГУЙ
-
Мандатын тооноос дутуу тэмдэглэгээ хийвэл саналын хуудсыг хүчингүйд тооцох заалттай холбоотой 2025 оны 04 дүгээр дүгнэлтийн тойм
2025-04-29
-
Гэр бүл болоогүй ч оролцоо, хувь нэмэр, хамтын ажиллагаа нь нотлогдож байгаа үед хэсгээр өмчлөх дундын өмчийн харилцаа үүссэн байх боломжтой
2025-04-28
-
Монголбанкны Ерөнхийлөгч өөрийн санаачилгаар монголбанкны зээлийн мэдээллийн сангийн мэдээлэлд хуульд заагаагүй өөрчлөлт оруулах эрхгүй.
2025-04-24
-
Пүрэвжалын Намуун
2025-04-29 Эрх зүйн шүүмждуудаж байна ! -
Одонхүүгийн Мөнхсайхан
2025-04-29 Судалгааны тайландуудаж байна ! -
Баттулгын Дөлгөөн
2025-04-29 Эрдэм шинжилгээний өгүүлэлдуудаж байна ! -
Шүүхийн академи
2025-04-29 Сэтгүүлдуудаж байна ! -
Judilogy
2025-04-29 Мэдээллийн хуудасдуудаж байна ! -
ЖАРГАЛ ДӨЛГӨӨН
2025-04-25 Эрдэм шинжилгээний өгүүлэлдуудаж байна ! -
Хүний эрхийн Үндэсний комисс
2025-04-24 Судалгааны тайландуудаж байна ! -
Ганхуягийн Агар-Эрдэнэ Данзангийн Лүндээжанцан
2025-04-24 Эрдэм шинжилгээний өгүүлэлдуудаж байна ! -
Хүүхлээ Одонтуяа
2025-04-23 Эрдэм шинжилгээний өгүүлэлдуудаж байна ! -
Оюуны Инноваци ТББ
2025-04-21 Судалгааны тайландуудаж байна !