Ажил олгогчийн буруугаас нийгмийн даатгалын шимтгэл төлөгдөөгүй бол даатгуулагчид учирсан хохирлыг бүрэн хариуцаж төлнө
Туршилтаар
Шийдвэрийн дугаар: 2021.12.01-ний өдрийн 102/ШШ2021/03167
Шийдвэрийн төлөв: хүчин төгөлдөр болсон.
2022.09.29 шийдвэр-Хураангуй 4
Иргэн Оч нь “РБ” ХХК-нд гоо сайханчаар ажиллаж байсан, ажил олгогч “РБ” ХХК нь Очийг гоо сайханчаар ажиллуулж эхэлсэн хугацаанаас хойш нийгмийн даатгалын шимтгэлийг төлөөгүй байна.
Иргэн Очоос “РБ” ХХК-д холбогдуулан, “жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмж 3 339 810 төгрөг гаргуулах”-ыг хүссэн нэхэмжлэлийг шүүхэд гаргаж, “ … миний нийгмийн даатгалын шимтгэлийг төлөөгүйгээс … нийгмийн даатгалаас тэтгэмжээ авч чадаагүй” гэв.
Нэхэмжлэгч Оч нь 2021 оны 05-р сарын 04-ний өдөр хүүхэд төрүүлсэн бөгөөд нийгмийн даатгалаас жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмж аваагүй болох нь баримтаар тогтоогдсон, түүнчлэн ажил олгогчоос нийгмийн даатгалын шимтгэлийг төлөөгүй болох нь нийгмийн даатгалын шимтгэл төлөлтийн талаарх тодорхойлолтоор тогтоогджээ.
Хуульд зааснаар ажил олгогч ажилтныг нийгмийн даатгалд заавал даатгуулж, шимтгэл төлөх үүрэгтэй. “РБ” ХХК нь хуулиар хүлээсэн үүргээ биелүүлж, ажилтны нийгмийн даатгалын шимтгэлийг төлөөгүйгээс ажилтан Оч нь жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжээ авч чадаагүй хохирсон байх тул даатгуулагчид учирсан хохирлыг ажил олгогч бүрэн хариуцаж төлнө гэж шүүх үзэв.
Иймд, шүүхээс нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангаж, нэхэмжлэгчийн 1 сарын дундаж цалин 834 952 төгрөг, хуульд зааснаар 4 сарын хугацаагаар тооцож 3 339 810 төгрөгийн хохирлыг ажил олгогч “РБ” ХХК-иас гаргуулж шийдвэрлэлээ.
Санамж: Энэ хураангуй нь бүрэн гүйцэт шүүхийн шийдвэр биш бөгөөд түүнийг орлохгүй, зөвхөн шүүхийн шийдвэрийг олон нийтэд ойлгомжтой байдлаар мэдээлэх зорилготой болно.
Шүүхийн шийдвэрийг бүтнээр үзэх бол ЭНД дарна уу.
Хураангүй бэлтгэсэн Баянгол дүүргийн Иргэний хэргийн анхан
шатны шүүхийн Ерөнхий шүүгч Р.Алтантуяа
Холбоосууд:
МЭДЭЭ, МЭДЭЭЛЭЛ
![](/storage/news/01J3DC5VKJ0D8EBAHHC17H9TSD.jpg)
Иргэний эрх зүйн 13 багц лекц хичээл цахим санд байршлаа
4 days ago
![](/storage/news/vUXCh2BGzdn7TgPtBuHEWpwkzSqldGgyvbQQJsSR.png)
Ep 10: Хуурамч диплом ашиглан хөдөлмөр эрхэлбэл яах вэ?
5 days ago
![](/storage/news/ZIgwg6WHFa7ai3mTEm6WBpAS7uuCDgiwDhydoAX6.jpg)
“Мөнгө угаах гэмт хэргийг хянан шийдвэрлэх ажиллагаа: тулгамдсан асуудал, шийдвэрлэх арга зам” Олон Улсын эрдэм шинжилгээний хуралд урьж байна
1 week ago
![](/storage/news/ex28nN1pox2bLCEbY0vJl8hZe1eCsyuEFGvIbWnI.png)
Ep9: Төрийн албан хаагч ажлын байран дээрээ шашны суртал ухуулга хийж болох уу?
1 week ago
ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙН ХУРААНГУЙ
-
Газар эзэмших эрхийг хүчингүй болгохдоо бусдын хууль бус үйлдлийн улмаас тухайн газрыг зориулалтын дагуу ашиглаж чадаагүй байх нөхцөлийг харгалзах нь зүйтэй
2024-07-26
-
14/14 ээлжийн ажилтны ажлын цаг, нэмэгдэл хөлсний маргаан
2024-07-23
-
Өршөөлийн тухай хуулийг баримтлан эдлээгүй үлдсэн хорих ялыг зорчих эрхийг хязгаарлах ялаар дүйцүүлэн солих боломжтой
2024-07-19
-
Хууль зүйн үндэсний хүрээлэн
2024-07-26 Судалгааны тайландуудаж байна ! -
Хууль зүйн үндэсний хүрээлэн
2024-07-25 Судалгааны тайландуудаж байна ! -
Эрдэнэбаяр Болормаа
2024-07-25 Эрдэм шинжилгээний өгүүлэлдуудаж байна ! -
Лутсүхийн Энхсайхан
2024-07-25 Эрдэм шинжилгээний өгүүлэлдуудаж байна ! -
Judilogy
2024-07-22 Мэдээллийн хуудасдуудаж байна ! -
Баттулгын Дөлгөөн
2024-07-19 Эрх зүйн шүүмждуудаж байна ! -
Хууль зүйн үндэсний хүрээлэн
2024-07-17 Судалгааны тайландуудаж байна ! -
Ганболд Хишигдалай, Баярсайхан Хүслэн
2024-07-16 Эрдэм шинжилгээний өгүүлэлдуудаж байна ! -
Бадрахсүрэн Оюундэлгэр
2024-07-16 Эрдэм шинжилгээний өгүүлэлдуудаж байна ! -
Judilogy
2024-07-16 Мэдээллийн хуудасдуудаж байна !